Naissance d’un nouveau leader de la formation professionnelle sur mesure

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FEV

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Par admin
Le Groupe SVP regroupe toutes ses équipes et structures de formation (AGIF, FYM Conseil et Novaconcept) sous une seule et même appellation : EVOCIME. Son ambition ? Devenir un pôle de formation d’excellence et figurer parmi le Top 10 des organismes de formation en France. Aujourd’hui, cet ensemble forme déjà plus de 30 000 apprenants chaque année pour un chiffre d’affaires de plus de 10 millions d’euros, en France et au Canada. La nouvelle marque evocime est construite autour du néologisme reflétant l'idée d'évolution [...]
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Aréas Assurances s’appuie sur Fym Conseil pour accélérer sa transformation commerciale.

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JUI

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Un enjeu clé pour Aréas Assurances : remettre le client au cœur de ses préoccupations. Le projet d’Aréas Assurances intègre plusieurs dimensions toutes destinées à soutenir la croissance de l’entreprise. Pour faire évoluer le réseau  et assurer une meilleure efficacité commerciale, les agents doivent se libérer du temps pour accomplir ces missions. Il en est de même pour les collaborateurs d’agences qui doivent devenir de véritables acteurs de la fidélisation et du développement (Efficience, Conseil et Rebond). [...]
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Les 6 principaux facteurs de succès d’une formation blended dans les domaines comportementaux

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JUN

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Non, le blended learning n’est pas l’apanage des langues ou de l’informatique ! Sous réserve de quelques principes à respecter, c’est aussi un puissant levier de montée en compétences dans le secteur des formations comportementales. Fruits de nos propres expériences, de nos essais transformés et des principaux obstacles qu’il a fallu surmonter, voici quelques règles d’or : Se focaliser sur la cohérence pédagogique avec l’apprenant au centre du jeu Il ne s’agit pas, pour créer un parcours blended comportemental [...]
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L’entreprise libérée : un modèle managérial alternatif

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JUN

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Plongée dans un environnement économique de plus en plus concurrentiel, complexe et connecté, l'entreprise doit sans cesse anticiper, se réinventer et réagir. Porté par les nouvelles générations de collaborateurs en quête de sens au travail, d'indépendance et maniant les outils digitaux collaboratifs, le mouvement des entreprises libérées se développe et connait un certain engouement. Propulsé par Isaac Getz en 2009, conférencier et professeur de leadership et d’innovation à l’ESCP Europe, l’objectif est de rendre [...]
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