Accroître son impact en communication managériale

Banques et Assurances

Objectifs pédagogiques

  • Travailler sa communication pour faciliter la transmission des messages
  • S’affirmer et se positionner face à ses équipes, collègues, manager
  • Adapter son discours aux situations, collaborateurs, contexte
  • Optimiser l’efficience des principaux entretiens de management : entretien hebdo, mensuel, annuel d’appréciation
  • Impliquer et responsabiliser les collaborateurs lors des échanges individuels pour les impliquer
  • Renforcer ses qualités relationnelles, sa communication en réunion et en brief

Population concernée

Directeurs d’agence et adjoints, futurs DA, managers des services centraux

Les plus Fym Conseil

  • Une approche pragmatique permettant à chaque manager d’explorer ses méthodes d’entretien managérial (savoir-être et savoir faire)
  • Un test de personnalité pour aider chaque manager à cerner ses forces et faiblesses en communication
  • Une adaptation des contenus selon les générations présentes dans les équipes (Y, BB…)

Programme de la formation

  1. Les fondamentaux du management et de la posture managériale
  2. L’affirmation du leadership à travers la communication managériale
  3. Les 7 piliers de la communication individuelle pour renforcer l’impact des messages
  4. La structure et la conduite des principaux entretiens individuels : entretien hebdo, mensuel, annuel d’appréciation, de félicitation, de recadrage
  5. Les incontournables de la prise de parole en public
  6. La mobilisation et l’implication des équipes en réunion ou brief

Animation

Mises en situation sur les entretiens individuels (félicitations, recadrage…)
Simulations de réunion et de brief

Durée de la formation

2 jours + 1 journée
Ce module peut être intégré dans un parcours de formation en management

Besoin d’une formation personnalisée ?