Gérer la relation avec l’élu

Cadres

Objectifs pédagogiques

  • Structurer la relation de travail entre le cadre de la collectivité et l’élu référent
  • Définir le rôle de chacun pour éviter les dysfonctionnements et les empiètements de prérogatives
  • Savoir recadrer ou construire les bases de la collaboration
  • Gérer le stress pré-électoral chez les agents
  • Se présenter à un nouvel élu et comprendre les engagements électoraux de la nouvelle équipe

Population concernée

Cadres des collectivités territoriales

Les plus Fym Conseil

  • Un programme réalisé et animé par des consultants expérimentés dans la fonction publique
  • Une formation sur-mesure qui s’adapte au contexte de votre collectivité

Programme de la formation

  1. Points de convergence et de divergence entre les fonctions et les aspirations d’un élu local et d’un fonctionnaire
  2. Différents modèles de fonctionnement entre élus et cadres publics
  3. Présenter sa fonction d’encadrement à l’élu
  4. Ecouter et réagir face aux projets de la collectivité et aux engagements électoraux
  5. Traiter les dysfonctionnements
  6. Gérer le stress pré-électoral

Animation

25% : apport méthodologique
25% : échanges d’expériences et travaux de groupe
50% : mises en situation (entretiens, réunions, présentation d’une charte de fonctionnement, argumentation contradictoire sur le choix des priorités…).

Durée de la formation

2 jours

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