La cohésion d’équipe, source de profit

Distribution

Objectifs pédagogiques

  • Remobiliser les compétences, même dans un contexte difficile
  • Connaître les leviers pour augmenter l’efficacité du pilotage commercial

Population concernée

Managers en magasin

Programme de la formation

  1. Le cycle de la motivation, rapport effort /reconnaissance
  2. Positiver le changement
  3. Lutter contre les freins individuels et anticiper les résistances collectives
  4. Principes du team-building : leadership et pilotage par objectif
  5. Adapter l’animation individuelle
  6. Capitaliser sur les réussites et maîtriser les bonnes pratiques d’analyse de la performance
  7. Faire face aux démotivations ponctuelles

Animation

Reprise de bonnes pratiques
Jeux de rôles
Ateliers d’appropriation
Plans d’actions individuels

Durée de la formation

2 jours

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